工作制服订做设计的原则

2021-09-28 浏览次数：161次

工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：

针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。

针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，

在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。

制服的制作与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，

更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。

制作与选择一套可供商务人员穿着的制服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等等。

简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、作工要精，就是对商务人员所穿着的制服的基本要求。

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